▼ケアマネージャー(まなびの苑)
医療法人社団醫光会 介護老人保健施設 まなびの苑の中途採用求人
給与
200,000円〜220,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒373-0842 群馬県太田市細谷町1547-3最寄り駅細谷駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお願いします。
・要介護認定の申請代行・更新手続き支援
・ケアプラン(介護サービス計画)の作成
・利用者・ご家族との面談、アセスメント
・サービス事業者との連絡・調整
・給付管理業務 ・介護に関する相談対応 など
2025年10月に邑楽町に新築移転します。
経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎。
【変更範囲:事業所の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒373-0842 群馬県太田市細谷町1547-3 |
| 最寄り駅 | 細谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地地内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 実務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜220,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 勤務表によるシフト制月9公休(2月は8日公休)特別休暇(夏期3日、冬期4日休暇) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※施設見学も随時可能 ---------------------------- ☆年度期末手当支給(前年度実績) 通勤手当は法人規定による 欠勤控除のある月給制 ---------------------------- ●福利厚生 レクリエーション、積立制度、互助会制度、ユニフォーム貸与、 無料職員駐車場 *有給休暇については、法定通り。 *自主応募の場合は紹介状を不要。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意ください。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団醫光会 介護老人保健施設 まなびの苑 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nagomikai-ota.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 745人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 37人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 医療・看護・介護・レクリエーションをかねた リハビリテーション 食事 入浴等介護サービス 家庭での介護方法に関する指導相談 |
| 会社の特長 | 介護を必要とする寝たきり老人等を看護 介護 機能訓練等医療ケ アを日常サービスを併せて提供し明るく家庭的な雰囲気の中でその 自立を支援し家庭への復帰を目指しております。 |
| 代表者 | 理事長 駒井 太一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県太田市細谷町1547-3 |
| 応募書類の返戻 | あり |



