アトス　株式会社の中途採用求人

給与

169,800円〜214,100円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒379-2303 群馬県太田市寄合町１９－１６（本工場）群馬県太田市大原町８２－７５（百石工場）
最寄り駅東武桐生線　藪塚駅-徒歩20分

就業時間

7時00分〜16時00分 15時00分〜0時00分 23時00分〜8時00分

 

仕事内容

樹脂成形の生産に伴う材料準備から金型段取り、生産開始までの製
品の確認を行う業務です。
≪仕事内容≫
・クレーンを使って金型を成形機にセットし、樹脂の材料を機械に
入れ、取り出された製品の仕上がりを見ます。良質な製品が生産出
来たら、ライン作業者へ作業開始の案内をします。
・生産中、作業者のフォローもして頂きます。また様々な改善活動
も業務として行ってもらいます。
※入社後、先輩社員について補助業務から始まり、ステップアップ
していきます。安心してご応募下さい。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒379-2303 群馬県太田市寄合町１９－１６（本工場）群馬県太田市大原町８２－７５（百石工場）
最寄り駅	東武桐生線　藪塚駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	外に喫煙所あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為、深夜業の為
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	フォークリフト運転技能者 あれば尚可
試用期間	あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	167,400円〜211,000円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 2,400円〜3,100円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	169,800円〜214,100円
月平均労働日数	20.3日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり2,300円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	7時00分〜16時00分 15時00分〜0時00分 23時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項	（１）（２）（３）のシフト制※試用期間中は、８時～１７時の勤務となります。
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	121日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に１０日間程度の休暇あり。土曜の休日出勤の場合あり。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊有給休暇については、法定通り。 ＊賃金支払いは当月末日です。 ＊通勤手当は就業規程によります。 ＊駐車場は、スバル車の場合は費用なし。 スバル車以外の場合は２，０００円となります。 ＊事前の工場見学可能ですので、お声掛け下さい。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 後日、工場見学に来社して頂きます。その後、面接日時等のご連絡 致します。 ＊給与幅は、年齢、経験、本人の能力による。 ＊資格取得制度あり （フォークリフト、玉掛け、クレーン免許：全額会社で費用負担致 します。）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	アトス　株式会社
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	241人
就業場所の従業員数	241人
うち女性	98人
うちパート	0人
設立年	平成8年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 自動車・同附属品製造業
事業内容	自動車艤装部品およびその関連部品の開発・製造及び販売
会社の特長	プラスチックをベース素材に使った自動車用内外装品の開発から製 造、販売までを一貫して手がけているのがアトスです。「小粒でも きらりと光る」会社を目指しています。
代表者	代表取締役 田中　慶二
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	群馬県太田市寄合町１９－１６
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄