板金工（機械オペレーター レーザー加工機）
Aqsh有限会社 金井シャーリングの中途採用求人
給与
170,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 5,000円賞与
あり 年2回 171,000円〜395,000円（前年度実績）就業場所
〒379-2301 群馬県太田市藪塚町３１４１－５最寄り駅東武桐生線 藪塚駅-徒歩15分
就業時間
7時50分〜17時00分
仕事内容
当社の工場内に於いて、主に板金工（レーザー切断）としての仕事
を担当していただきます。
≪仕事内容≫
・各種設備等を使用して金属部品を製作する仕事です。
・その他、加工に関わる仕事です。
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒379-2301 群馬県太田市藪塚町３１４１－５ |
| 最寄り駅 | 東武桐生線 藪塚駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 板金工（レーザー加工）経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり １～３ヶ月程度 試用期間中の労働条件: 異なる 時間給１，０２４円～１，３２５円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 5,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 171,000円〜395,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時50分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 当社年間休日カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇については、法定通り。 ＊通勤手当は、当社規程により、通勤距離に応じて支給。 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 金井シャーリング |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 29人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> 金属素形材製品製造業 |
| 事業内容 | 金属加工業 |
| 会社の特長 | 当社は、各種薄板切断、プレス・ベンダー加工をしている会社です 。 |
| 代表者 | 代表取締役 金井 聡 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県太田市藪塚町３１４１－５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
