メガネアドバイザー(イトイメガネ本店)
イトイ 株式会社の中途採用求人
給与
190,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒373-0821 群馬県太田市下浜田町1086-11最寄り駅太田駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜19時00分
仕事内容
店頭にて、メガネの販売に関するお仕事を担当していただきます。
≪仕事内容≫
・メガネ選びのアドバイス、ご相談
・その他、上記以外の付帯する業務
・簡単なパソコン入力
*未経験者も活躍していますので、安心して応募ください。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒373-0821 群馬県太田市下浜田町1086-11 |
| 最寄り駅 | 太田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 2ヶ月(時給1,000円)2ヶ月を過ぎた最初の給与締日まで |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *有給休暇については、法定通り。 *売上目標はありますが、ノルマはありません。 また、店舗目標達成時には報奨金制度があります。 *未経験者可(未経験者の方にはマニュアルに沿って お教えします。) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | イトイ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://hh-itoi.com |
| 企業全体の従業員数 | 200人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 写真機・時計・眼鏡小売業 |
| 事業内容 | ジュエリー、メガネ、時計の販売小売店を運営しています。 |
| 会社の特長 | 昭和38年創業以来順調に業績を伸ばし、現在は太田市を中心に全 店で8店舗になりました。「ハーティーハート 誠実と親切」を基 本精神に、県内に今後一層の発展が期待できる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 糸井 利恵 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県太田市飯塚町1434-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


