生産技術職
Aqsh櫻金属工業 株式会社の中途採用求人
給与
161,500円〜241,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒370-0426 群馬県太田市世良田町３０３８－１最寄り駅東武伊勢崎線 世良田駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
当社にて、生産技術の仕事を担当していただきます。
≪仕事内容≫
・新規製品、新規事業の開発、試験、試作
・受注製品の生産立上げまでの生産工程、設備等の設定推進
・現状の生産能力増強、合理化、改善の計画立案と実施推進
［業務内容変更の可能性］会社が指定した業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-0426 群馬県太田市世良田町３０３８－１ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 世良田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜62歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６３歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 生産技術業務経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 157,500円〜235,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 4,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 161,500円〜241,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 ＧＷ、夏季、年末年始各１０日前後あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊残業手当を含めた想定年収３００～４５０万円 ＊有給休暇は３ヶ月勤務後に付与いたします。 ＊時間単位での有給休暇の取得が可能です。 ＊工程設計、改善、機械加工、組立、鋳造、治具設計、金型など幅 広い技術を学ぶことができます。 ＊業務上必要となった場合のフォークリフト、玉掛け、クレーン、 産業用ロボット、研削砥石等の各技能講習、特別教育等の受講料は 全額会社負担にて受講可能です。 ＊自動車の新規開発、電動化に伴う増産対応のための正社員募集で す。 ＊定年制度の段階的見直しにより、２０２６年度以降は６５才定年 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意ください。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 櫻金属工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sakura-metal.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 234人 |
| 就業場所の従業員数 | 211人 |
| うち女性 | 18人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 昭和12年 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 自動車・同附属品製造業 |
| 事業内容 | 自動車部品および精密機械部品の機械加工、組立加工、アルミダイカスト鋳造、金型製作 |
| 会社の特長 | 自動車・精密機械部品メーカーとしてお客様の信頼を得ています。 一貫生産による低コスト高パフォーマンスの物作りを実現しており 、自動車の電動化を機に、更なる飛躍をすべく推進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 福田 大健 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県太田市世良田町３０３８－１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
