正看護師
Aqsh社会福祉法人植竹会 特別養護老人ホームゆたかの中途採用求人
給与
259,600円〜310,600円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 18,700円賞与
あり 年3回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒372-0842 群馬県伊勢崎市馬見塚町１１９６－１最寄り駅剛志駅-車7分
就業時間
8時30分〜17時30分 〜の時間の間の8時間
仕事内容
特養に入居されている方やご利用者様の看護業務を行っていただき
ます。
・バイタルチェック、健康管理、救急時の処理等
・通院対応も含む
・その他介護等の付帯業務
【職種変更範囲：変更無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒372-0842 群馬県伊勢崎市馬見塚町１１９６－１ |
| 最寄り駅 | 剛志駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜69歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法第６１条による（深夜勤務）、定年年齢が７０歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 現場での経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 162,800円〜213,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 16,800円〜16,800円正看護師手当 50,000円〜50,000円特別手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 259,600円〜310,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 18,700円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜4,800円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 〜の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊法人のホームページがありますので、是非ご覧ください。 ＊制服貸与 ＊従業員駐車場あり（個人負担１０００円／月） ＊ハローワークからの土・日曜日の連絡：不可 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人植竹会 特別養護老人ホームゆたか |
|---|---|
| Webサイト | http://www.yutaka-isesaki.com |
| 企業全体の従業員数 | 114人 |
| 就業場所の従業員数 | 113人 |
| うち女性 | 85人 |
| うちパート | 53人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 社会福祉事業 |
| 会社の特長 | 昭和５５年保育所を開設し、更に平成９年に高齢者施設を併設。高 齢者と保育園児とのふれあいを通じて、優しい思いやりのある心を もてる生活環境作りを目指しています。 |
| 代表者 | 理事長 島田 幸治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県伊勢崎市馬見塚町１１９６－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
