保守サービスエンジニア(非役~課長職)
株式会社 ヒカリS.Eの中途採用求人
給与
250,000円〜600,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒379-2222 群馬県伊勢崎市田部井町一丁目1671番地24最寄り駅JR国定駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜18時00分
仕事内容
◎冷凍冷蔵・空調・電気・換気・プラント設備の設計・メンテナン
ス及び施工を自社にてワンストップ提供するための技術者・施工管
理者を求めています。
冷凍冷蔵設備・空調設備の保守メンテナンス業務
具体的には、大手企業、流通系店舗、病院、官公庁などの空調・冷
凍冷蔵設備にて、
・定期メンテナンス ・不具合、トラブル対応
*サービス対応エリアは群馬県・埼玉県・栃木県が中心となります
*業務上で車の運転機会あり(社用AT車)
◎職種の変更範囲:本人と合意の上、当社の定める職種への変更の
可能性あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒379-2222 群馬県伊勢崎市田部井町一丁目1671番地24 |
| 最寄り駅 | JR国定駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 冷凍冷蔵設備・空調設備の保守メンテナンス作業の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜600,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜600,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 29時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *基本、土日祝休み *休日出勤あり(振替休日取得)*年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *作業服貸与 *資格取得費用支援制度あり *従業員無料駐車場あり *確定拠出年金 *決算賞与(業績による) 前年度実績1.5ヶ月 *社員旅行(年1回) *キャリア採用支度金制度あり(規定あり) 30~100万円 *欠勤控除を伴う月給制 *通勤手当は会社規程により支給 応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を送 付してください。 書類選考の後、面接日時等をお知らせします。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ヒカリS.E |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hikari-group.com |
| 企業全体の従業員数 | 74人 |
| 就業場所の従業員数 | 44人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 冷凍冷蔵設備工事、空調設備工事、電気設備工事、建設工事、昇降機工事 |
| 会社の特長 | 食品産業や製造業・流通産業等、直需案件主体で冷凍冷蔵・空調・ 電気設備、建設工事全てを自社施工にこだわった総合エンジニアリ ング企業です。安定感のある高待遇な環境でご活躍いただけます。 |
| 代表者 | 代表取締役 根岸 俊光 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県伊勢崎市田部井町一丁目1671番地24 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



