正社員 介護職員(和もとーな大泉)
株式会社ケアスイッチの中途採用求人
給与
169,420円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年3回 190,000円〜550,000円(前年度実績)就業場所
〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1608-9「和もとーな大泉」最寄り駅東武小泉線 西小泉駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 16時00分〜9時00分
仕事内容
住宅型有料老人ホームでのお仕事です
(デイサービスセンター・ヘルパーステーション併設)
介護業務・その他サービス業務をお願いします
【身体介護】食事・入浴・更衣・排泄・外出支援など
【生活援助】居室の清掃・環境整備・洗濯介助・生活相談など
【その他】 イベント、レクリエーション(おやつ作りなど)の
計画・実施・記録業務など
*居室23室の少人数制、家庭に近い雰囲気でのケアとなります
「ずっと長くその人らしさ」をモットーに入居者様並びに利用者様
1人1人に合わせたきめ細やかなサービスの提供と日々満足な生活
が送れるようトータルな支援を行っています
【職種の変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1608-9「和もとーな大泉」 |
| 最寄り駅 | 東武小泉線 西小泉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 1.年少者の深夜労働禁止による 2.定年を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 169,420円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 169,420円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 190,000円〜550,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 16時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)~(3)のシフト制(3)の夜勤は月に5~6回程度*夜勤回数は相談の上、決定いたします。 |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 毎月9日休み(2月のみ8日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *欠勤控除のある月給制 *昇給・賞与は業績と本人実績による (令和2年4月より人事評価制度導入) *ケア会議および勉強会 月1回 *群馬合同会議 *社内研修会 年2回 *永年勤続表彰3・5・10年のスタッフへ誕生日プレゼント *各事業所へ随時差入れ有 *新年会または豪華賞品が当たる大抽選会あり *スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動 実施 *働く人の笑顔を大切にしたい…社長の思いが詰まった会社です *駐車場料金無料 *ハローワークからの土曜日の連絡可 *子育て中&20~70歳代のスタッフが年齢関係なく活躍中 *未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!会社独自の WELCOME研修制度がありますので、安心してスタートでき ます *元介護福祉士養成校教員による資格取得に向けての指導も受けら れます *職場見学可能です!お気軽にお問い合わせください |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ケアスイッチ |
|---|---|
| Webサイト | http://careswitch.jp |
| 企業全体の従業員数 | 103人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 11人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 群馬県と新潟県で住宅型有料老人ホーム4ヵ所と訪問看護ステーション1ヵ所、また、食パン専門店とベーカリー店を運営しています。 |
| 会社の特長 | ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方にも安心して頂ける施設 また、ケアスイッチに関わる全ての方が幸せになれるような会社作 りを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 信一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県邑楽郡大泉町坂田1608-9「和もとーな大泉」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



