伊勢崎で電線を繋ぐお仕事・未経験歓迎です!
株式会社 小淵の中途採用求人
給与
207,000円〜322,000円日給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 200,000円〜450,000円(前年度実績)就業場所
〒372-0824 群馬県伊勢崎市柴町738-3最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
・班で作業を行うため、経験者から丁寧な指導を受けられ
未経験でも安心して働けます。他業種からの転職も歓迎!
・電気のライフラインを守るベースとなる仕事で、公共性が高く
関電工の直請けとして稼働が安定しています。
・資格取得制度(会社負担)により、スキルアップを目指せます。
中型、大型運転免許、電気工事士その他多数実績有。
・2年目以降班の出来高に応じた奨励手当有。(月0~25万円)
・工具や制服は無料貸与いたします。
・日中の仕事のみです。主として、伊勢崎市内の現場です。
・電気関係設備の新設・撤去工事を担当していただきます。
※業務上、社用車を使用していただきます。
【働き方改革関連認定企業】 ◎職種の変更:なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒372-0824 群馬県伊勢崎市柴町738-3 |
最寄り駅 | |
最寄り駅から就業場所まで | |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳の為 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | あれば尚可 工業高校や専門学校卒の方、その他電気関係工事経験者の方は優遇します。 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
基本給(a) | 207,000円〜322,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 207,000円〜322,000円 |
月平均労働日数 | 23.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 200,000円〜450,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | 8時間 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日数 | 88日 |
休日等 | 日曜日,その他 その他 土曜日は月に2回程度休み(会社カレンダーによる) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *大手電気工事会社(関電工)と同様の研修プログラムにより、 未経験でも安心して働くことができます。 *資格取得の支援をしており、希望する場合は会社負担で取得する ことができます。 (中型、大型運転免許、電気工事士、高所作業車等) *制服や工具は無料で貸与します。 *従業員駐車場有(無料) *毎月出来高に応じた手当がつくため、やりがいを持って仕事に 取り組めます。 *群馬県いきいきGカンパニー ゴールド認証取得! 働きやすい会社を目指しています。 *残業代も含め、作業員で月22万~42万円程度稼いでいます。 *モデル年収例 入社後 2年(作業員) 年収320万円 入社後14年(作業長) 年収600万円 *業務内容が気になる方は、職場見学も受け付けます。 一緒に地域のインフラを支える現場を見に行きましょう。 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 小淵 |
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Webサイト | https://obuchi-denki.co.jp |
企業全体の従業員数 | 18人 |
就業場所の従業員数 | 17人 |
うち女性 | 2人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 昭和49年 |
資本金 | 1,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
事業内容 | 電気工事(外線)、建柱工事を中心に「日常を見守る」というミションのもと、地域に根差した業務を行っています。 |
会社の特長 | 東京電力グループ(関電工)の協力会社として、安定した受注を確 保しています。20代から60代まで幅広い年代が活躍し、技術・ ノウハウの継承を行っています。 |
代表者 | 代表取締役 小淵 豊太郎 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 群馬県伊勢崎市柴町738-3 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |