現場管理【群馬県】
Aqsh株式会社 群馬建水の中途採用求人
給与
200,000円〜418,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒370-1103 群馬県佐波郡玉村町大字樋越７９９－７ ※最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
※建設工事又は防水塗装工事に関わる現場管理を行っていただきま
す。
具体的には防水工事現場での打ち合わせ、検査立会い、施工に際
して材料資材 調達依頼をしていただきます。
※基本的なパソコンの操作ができる方を求めます。
※業務上車を使用する場合は社用車（ＭТ車含）を使用していただ
きます。
◎職種の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-1103 群馬県佐波郡玉村町大字樋越７９９－７ ※ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳未満の方を募集（定年が６５歳） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 月給１８～２０万円（基本給＋諸手当）※但し、試用期間中は基本的に残業は行わない為、固定残業代は含みません。 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 183,000円〜383,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 17,000円〜35,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜418,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １時間昼食以外の休憩時間あり |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる 月二回程度土曜日出勤あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■退職金共済加入 ■制服支給（無料） ■従業員駐車場有（無料） ■通勤手当は当社規定により支給します。 ■社内レクレーション（バーベキュー・望年会）（参加は任意） ■昇給年一回 ■賞与年二回（評価に応じて上下する制度あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■教育研修（新入社員研修、階層別研修、資格習得奨励制度ほか） ■人事考課制度【能力に応じて査定あり】 ※詳細はホームページをご覧ください。 「群馬建水」で検索していただきますと、会社概要や事業内容、職 場の雰囲気がご確認いただけます。 ※画像情報有り、職場や社員の写真を掲載しております。 ※応募書類提出先は群馬本社 ※ハローワークからの土曜日連絡：不可 ※体験入社あり（１日から可） ※群馬県内売上高Ｎｏ．１ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 群馬建水 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 60人 |
| 就業場所の従業員数 | 60人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業（設備工事業を除く） -> その他の職別工事業 |
| 事業内容 | ○創業５０年の歴史を持ち、構築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を行っている会社です。 |
| 会社の特長 | 従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 また社内での風通しもよく、「こんなことがやりたい」と提案すれ ば若手社員の意見も受け入れてもらえます。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮沢 勝富士 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県佐波郡玉村町大字樋越７９９－７ ※ |
| 応募書類の返戻 | あり |
