介護職員(特養)
社会福祉法人 わたらせ会 サンライズ さかいのの中途採用求人
給与
197,145円〜255,100円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 26,200円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒376-0002 群馬県桐生市境野町7丁目1788-1最寄り駅両毛線 小俣駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
特別養護老人ホーム(利用者数50名)
ショートステイ (利用者数20名)にて入所者の介護
(食事介助、入浴介助、身体介助等) 「介護」
レクリエーションや外出・行事などご利用者様と共に楽しみ、
心の安らぎを感じ、安心してお過ごしいただけるように
(「愛情・気配り・目配り」という3つのこだわりを持ち)
サービスを提供していただきます
新規採用者の経験に関係なく、しっかりとしたバックアップ体制
(新人研修制度)があり、しっかり業務サポートします。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒376-0002 群馬県桐生市境野町7丁目1788-1 |
| 最寄り駅 | 両毛線 小俣駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜時間帯の勤務がある為、60歳定年のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 152,300円〜203,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 22,845円〜25,000円処遇改善金手当 22,000円〜27,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 197,145円〜255,100円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 26,200円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,100円〜3,200円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *(4)夜勤有り 17:15~9:15 月4~5回程度*(1)~(4)のローテーション |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | その他 その他 *ローテーションによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・その他手当について 処遇改善金手当・特定処遇改善手当等の記載は概算額となります 夜勤手当:1回5,000円 住宅手当 ~25,000円 扶養手当:4,500円~ 通勤手当:自動車等2キロ以上 2,000円~ ・基本給は経験年数を考慮して算出いたします ・賞与(年2回)の他、処遇改善金一時金を別途支給いたします ・転職者・主婦・中高年層・経験者・特養未経験者など、幅広い人 材から募集して おります ・60歳以上の方は、嘱託採用となります ・再雇用の上限年齢は65歳までとなっていますが事業所が 認めた場合65歳以上でも就業可 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 わたらせ会 サンライズ さかいの |
|---|---|
| Webサイト | http://www.watarasekai.jp |
| 企業全体の従業員数 | 62人 |
| 就業場所の従業員数 | 51人 |
| うち女性 | 33人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険法にもとづく介護老人福祉施設であり、入所、短期入所、訪問介護サービス等の事業も行ない、あわせてケアハウス設置の併設施設です |
| 会社の特長 | 特別養護老人ホームでは、レクリエーションや外出・行事などを取 り入れ、20~60代の幅広い年齢層の職員同士で、利用者様それ ぞれが「自分らしく」生活出来る場所をお創りします。 |
| 代表者 | 理事長 穂積 照雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県桐生市境野町7丁目1788-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



