【未経験ＯＫ】 水道インフラ設備の工事と点検、営業
Aqsh明協電機 株式会社 群馬営業所の中途採用求人
給与
205,000円〜279,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 計 3.82ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒376-0023 群馬県桐生市錦町３－６－１５最寄り駅ＪＲ両毛線 桐生駅-徒歩20分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
■ダムや川から水を取り込み、浄水場で水を浄化し、蛇口から水が
出てくるまでのあらゆる設備に当社の技術が関わっています。
■官公庁から依頼された上下水道のプラント設備工事の施工計画や
設備機器の提案、工事業者のとりまとめを行う営業のお仕事です。
■入社後の業務：
・上下水道のプラント設備の見積や資料作成
・入札書類の準備
・契約者（官公庁や大手メーカー等）との打ち合わせ
・施工計画書作成、業者への工事依頼、設備発注
・現場工事の進捗確認、現場監督、問題の打ち合わせ
・工事終了後、完成報告書作成、出納業務
＊現場は群馬、栃木エリア。「変更範囲：会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒376-0023 群馬県桐生市錦町３－６－１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ両毛線 桐生駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙 喫煙は屋外所定喫煙所による |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期継続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 入社後、６カ月 試用期間中の労働条件: 異なる 資格手当なし |
賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜269,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜279,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0.50％〜1.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.82ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始１２／２９～１／４、夏季５日、リフレッシュ休暇年次有給取得対象外の試用期間中は特別休暇を３日付与します。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■入社後６か月は： ・先輩が丁寧に教えます。先輩や上司に同行し、打合せ内容や工事 現場の注意点を覚えていきます。 ・先輩のプロジェクトの見積書や入札書類、作業報告書作成補助 ・業務割合：外出５０～６０％：書類作成４０～５０％ ※３年間は北関東営業所での勤務となります。 ■スキルＵＰ ・電気工事士や施工管理、電気通信や土木の資格を取得することが 公共工事の受注につながります。複数の資格を持っている社員が多 い。資格取得が自身の収入増にも繋がっています。 ・業務に必要な資格取得費用は会社が支援します。知識を身につけ るための研修参加を奨励しています。 ・当社書庫には長年の豊富な施工資料が保管されており、困った時 には資料を参考にしたり、先輩や上司からアドバイスがもらえる環 境です。 ■働きやすさ ・公共事業が多く、完全週休二日制（土日祝日休み）年間休日は１ ３０日。休みもしっかりとれ、プライベートと両立しながら勤務で きる環境です。現場周りが多い時などは直行直帰が可能です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 明協電機 株式会社 群馬営業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://meikyodenki.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 56人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 水処理プラントのエンジニアリング業務及び水処理関係の電機製品の納入及び電気工事。同プラントのアフターサービス業務本社：１３０４－０１５０２９－１（港区） |
| 会社の特長 | 官公庁上下水道向けに電気・計装品の納入、工事及び維持管理業務 を主たる営業とし、着実に成長を遂げている。社員株主制度があり 、定年を早くから６５歳としている。 |
| 代表者 | 所長 古山 正 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県桐生市錦町３－６－１５ |
| 応募書類の返戻 | あり |
