受付・事務
Aqsh医療法人 裕心会 いわい中央クリニックの中途採用求人
給与
210,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒379-0112 群馬県安中市岩井２４６５－１ ※最寄り駅信越線 安中駅-車4分
就業時間
9時00分〜19時00分 9時00分〜13時00分
仕事内容
・当院は内科、外科、皮膚科、泌尿器科、消化器内科を標榜する
クリニックです。
※仕事内容は、
受付、会計業務、算定、レセプト業務、電子カルテ使用します
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒379-0112 群馬県安中市岩井２４６５－１ ※ |
| 最寄り駅 | 信越線 安中駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車4分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 医療事務資格者優遇 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜80,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜19時00分 9時00分〜13時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間（２）木曜、土曜（休憩なし）職務手当内業務として就業時間開始１５分前より朝礼があります |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 80日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 なし 木・土曜日午後休診、夏季休暇、冬期休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（医師国保） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・健康保険は医師国保に加入 ・ユニフォーム貸与 ・福利厚生施設あり、スポーツジム等 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 裕心会 いわい中央クリニック |
|---|---|
| Webサイト | http://www.myclinic.ne.jp/iwaichuo/ |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 内科、皮フ科、泌尿器科、外科、消化器内科を標榜する無床診療所。また生活習慣病「高血圧・高脂血症・糖尿病・メタボリックシンドローム」やアレルギー症の治療、予防指導も行なっている。 |
| 会社の特長 | ・安心して生命のゆだねられる医院・快適で人間味ある温かい医療 環境を備えた医院・他の医療機関とともによい医療を支える医院・ 職員一人ひとりが幸せでやりがいのある医院 |
| 代表者 | 理事長 神保 裕之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県安中市岩井２４６５－１ ※ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
