業務手配及び管理業務
Aqsh公益社団法人 安中市シルバー人材センターの中途採用求人
給与
200,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 5,100円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒379-0116 群馬県安中市安中三丁目１９番２７号最寄り駅安中駅-車10分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
利用者からの業務依頼に基づく手配及び管理業務
・利用者からの業務依頼受付業務
・業務依頼に基づき作業者（会員）手配業務
・必要に応じ作業場所の確認（安中市全域）と見積書作成
・作業実績により請求金額計算業務
・その他
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒379-0116 群馬県安中市安中三丁目１９番２７号 |
| 最寄り駅 | 安中駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 採用後、３ケ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 5,100円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3.20％〜3.70％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 応募希望の方は履歴書、紹介状をまず郵送して下さい。 その後、筆記試験・作文・面接を行い採用判断を行う予定です。 ＊年次有給休暇については入職後に付与されます （入職月により日数が変わります） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 公益社団法人 安中市シルバー人材センター |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 利用者からの業務受付、業務依頼による作業者（会員）の手配、作業場所の現地確認（必要に応じ）、請求金額の計算他 |
| 会社の特長 | 官庁・住民・企業等からの業務依頼に基づき、高齢者の働きがいと 生きがいを等を求める会員に働く場所を提供します。また地域社会 に貢献する法人です。 |
| 代表者 | 理事長 西尾 義郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県安中市安中三丁目１９番２７号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
