人の役に立つものづくりのマシンオペレーター(幹部候補生)
株式会社 サンテックスの中途採用求人
給与
230,000円〜320,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒379-0123 群馬県安中市上間仁田208-1 ※最寄り駅JR信越線 安中駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時15分〜17時30分
仕事内容
身近なもので説明すると、ねじなどのボルトナツトや水道配管の継
手、家電のプラグやコンセントより複雑形状で用途により高度な材
料を使つた最先端技術に使用の製品を製造します。
1、始めに基本的な研修及び実習訓練を3~6ヶ月間程行います。
教育制度が充実しており「勉強塾」による基礎・応用学習と「OJ
T」による現場育成により成長する仕組みがあります。
2、NC機械を用いて加工レイアウト・プログラム、材料・刃物手
配段取、製造を一貫して行つてもらい総合スキルが身に付きます。
3、その後本人の適正に応じ、品質部門、管理部門、営業部門への
配属もあり得ますが、基本的に加工技術の向上へ取組んでもらいま
す。【職業訓練(ポリテクセンター)受講者歓迎】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒379-0123 群馬県安中市上間仁田208-1 ※ |
| 最寄り駅 | JR信越線 安中駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 マシニングセンター、ターニングセンター、複合NC自動盤の知識、経験【職業訓練(ポリテクセンター)での学習経験】 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜320,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜320,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時15分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 22時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 会社カレンダーによる年末年始、お盆休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・上記賞与のほかに、決算賞与あり (支給は業績による、支給月は3月) ・有給休暇については全員が取得しやすいように2ヶ月に 1回の割合で取得できるように規定に定めております。 (連休も可!) ・昼食代の仕出し弁当については会社半額負担! ・遠距離からの通勤手当は提示額に対して考慮します。 ・給与については年齢、前歴等を考慮し決定いたします。 (詳細は面接時に説明) 「変更範囲あり:会社の定める業務」 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 サンテックス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.san-techs.com |
| 企業全体の従業員数 | 35人 |
| 就業場所の従業員数 | 33人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 電気機械器具製造業 -> その他の電気機械器具製造業 |
| 事業内容 | NC機械を用いて製品の製造を行う。医療、通信、産業機器、半導体製造装置用金属部品加工 |
| 会社の特長 | (経営理念)私たちの目的は、環境に配慮し持ちうる資源を最大限 に有効活用し社会に必要とされるものやサービスを感動を持って提 供し、広く社会に貢献することです |
| 代表者 | 代表取締役 田村 徳良 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県安中市上間仁田208-1 ※ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



