発泡ウレタン断熱工事
キャピタルウッズ株式会社の中途採用求人
給与
279,270円〜507,020円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 400,000円〜700,000円(前年度実績)就業場所
〒370-0046 群馬県高崎市江木町1535番地最寄り駅高崎駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜18時00分
仕事内容
主に、新築一般住宅内での作業です。特殊な液体を混合させてスポ
ンジ状に変化する断熱材を屋根面、壁面に専用ガンで吹き付ける現
場発泡ウレタン工事です。
2~3名体制で現場に行き、初めは清掃、養生、吹き付け作業の手
元補助からスタート。未経験者でも、一からわかりやすいように教
えますので、安心してご応募下さい。
【変更範囲:会社の定める業務】
【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-0046 群馬県高崎市江木町1535番地 |
| 最寄り駅 | 高崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所を設けている |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の労働者を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 243,000円〜343,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 能力手当 1,000円〜100,000円 |
| 固定残業代(c) | 35,270円〜64,020円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給し、この時間を超えた分に関しては別途支払うものとする。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 279,270円〜507,020円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 400,000円〜700,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーにより(日・祝・他月2回)年末年始、夏期休暇、GW |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <福利厚生が充実> 1、勤務中やプライベートの時間に発生したケガや病気の入院を補 償する保険に、従業員全員が保険料負担なく加入 2、充実した健康診断 3、交流・親睦会の補助あり ・男女活躍中 ・外国人の方の応募可(日常会話が出来ること) ・欠勤控除あり ・通勤手当は会社規定による *書類選考はありません。 追って、面接日時等をご連絡いたします。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | キャピタルウッズ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://capitalwoods-plus.jp |
| 企業全体の従業員数 | 86人 |
| 就業場所の従業員数 | 42人 |
| うち女性 | 27人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 産業用機械器具賃貸業 |
| 事業内容 | 仮設資材レンタル 住宅設備機器の販売地盤調査 現場発泡ウレタン断熱工事 リサイクル一般・産業廃棄物収集運搬 産業廃棄物処分業(中間処理業) |
| 会社の特長 | 取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。社員個々の実力 が十分発揮でき、年功序列に関係なく、能力に応じて昇給、昇進し ます。 |
| 代表者 | 代表取締役 都木 謙二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市江木町1535番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |



