空港内設備のメンテナンススタッフ
Aqsh株式会社 テクノソレイユの中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒282-0004 ・千葉県成田市三里塚五料牧場１－１第１旅客ターミナルビル・千葉県成田市古込字古込１－１第２旅客ターミナルビルＮＡＡセーフティーサポート（株）（株）成田エアポートテクノ最寄り駅空港第二ビル駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
＜業界未経験者歓迎・職種未経験歓迎＞
空港内設備のメンテナンスを実施します。
＜業務内容＞
・監視設備、警備警報関連設備のメンテナンス
・ＩＤカードシステム、デジタルサイネージの設備メンテナンス
・その他空港内設備のメンテナンス
・担当する設備の障害対応
・空港内の図面作成や点検計画、障害対応計画を作成管理。等
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒282-0004 ・千葉県成田市三里塚五料牧場１－１第１旅客ターミナルビル・千葉県成田市古込字古込１－１第２旅客ターミナルビルＮＡＡセーフティーサポート（株）（株）成田エアポートテクノ |
| 最寄り駅 | 空港第二ビル駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ４日４班交替勤務、６日６班交替勤務がありますが、相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | その他 毎週 勤務日は相談に応じます（シフト制） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・応募書類の送付方法がＥメールの場合は、書類をＰＤＦ等で送付 してください。 ・資格取得支援制度有（参考書購入費用、資格受験費用（各試験１ 回迄）会社負担 ※高所作業車運転技能資格等も入社後会社負担で取得できます。 ・Ｕターン歓迎。引っ越し費用一部負担いたします。 通勤距離が遠い方も対象となります。（条件有） ・社宅制度有（条件有） ・成田空港は世界を意識しているため、日本国内で初導入のシステ ムや設備にいち早く触れることができます。まずはルーティンワー クを覚えてもらうことからスタート。その後は少しずつルーティン ワーク以外も覚えていけます。年単位で見た場合、常に同じ仕事で はないため仕事の幅は広く、他のメンテナンス職種とは違った楽し さがあります。また技術職ですので、取得し活かせる資格がたくさ んあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 テクノソレイユ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.techno-soleil.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 70人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアのコンサルティング・開発、ゲームソフトの開発。各種機器の点検・障害対応・サーバー保守作業 |
| 会社の特長 | 技術者集団の中、自由な雰囲気で、やりがいのある仕事ができる会 社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 宇広 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県成田市成田国際空港情報通信センタービル |
| 応募書類の返戻 | あり |
