機械設計補助業務/設備保全補助業務
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 高崎支店の中途採用求人
給与
230,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 150,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル8F最寄り駅JR高崎駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
産業用機械、自動車、設備機械設計業務/補助を行って頂きます。
また、設備保全として機械メンテナンスや現場の製図修正等を
お願いさせて頂きます。
未経験の方でもやる気さえあれば弊社で育成をさせて頂きます。
※3DCAD、2DCADを使用致します。研修有!
電気工事士の取得を考えている方大歓迎!
【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル8F |
| 最寄り駅 | JR高崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 機械設計開発、支援経験(学校や職業訓練所での学習経験があれば可) |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり6,000円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 完全週休2日制(土日祝)年末年始、有給休暇推奨日有、慶弔休暇、特別休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※東証プライム市場/コード6028テクノプロ ホールディング ス 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 カウンセリングサービス 社内研修 通信教育補助 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 高崎支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.technopro-eg.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 13,197人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス業(般13-305617) |
| 会社の特長 | 顧客満足度最大化とエンジニア第一主義を一貫(一環)し続けるこ とを目指す。自己実現・社会貢献・拡大発展を理念に持ち、技術領 域と融合する企業 |
| 代表者 | 支店長 鈴木 基了 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル8F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



