介護事業会社の経理事務
株式会社Saving Livesの中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒370-0849 群馬県高崎市八島町117宮澤ビル2F最寄り駅JR高崎駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
上場準備企業の経理業務をお任せします。
・売上管理、請求書の支払い業務
・入出金等に関する経理業務
・経理資料の回収・管理業務
・給与計算の事務処理
その他、上記付帯業務をお任せします。
*業務の変更範囲:会社の定める範囲
◆株式会社SavingLivesとは?
地域と社会への貢献を使命とし、関東で6つの介護施設を運営して
いる、群馬県高崎市の介護事業会社です。急成長による組織拡大の
ため、経理を急募します!
【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-0849 群馬県高崎市八島町117宮澤ビル2F |
| 最寄り駅 | JR高崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経理業務経験、医療事務経験、介護事務経験がある方四大卒(学士)以上の方 |
| 必要な免許・資格 | 日商簿記3級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【待遇・福利厚生】 ・社会保険、雇用保険、労災保険完備 (勤務日数、勤務時間に応じて各種保険に加入) ・昇給、賞与は本人の能力実績と事業所業績に応じて支給 ・慶弔休暇あり ・交通費支給(非課税限度額を上限に支給) ・会員制高級リゾートクラブを利用可(半額補助) *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 \こんな方と一緒に働きたいです!/ ・理念や事業に共感して頂ける方 ・向上心のある方 ・自ら考え学び、業務を進めることができる方 ・未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることがで きる方 ・柔軟性のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社Saving Lives |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> 経営コンサルタント業,純粋持株会社 |
| 事業内容 | 介護事業子会社運営 |
| 会社の特長 | 関東で介護施設を運営し、地域と社会を支える事業を展開していま す。介護事業の運営会社の親会社として各子会社を管理し、事業を 拡大しながら成長を続けています。ただいま上場準備中です。 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 浩一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市下横町10-6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



