ケアサプライシステムズ株式会社の中途採用求人

給与

230,500円〜300,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 3.10ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒370-0015 群馬県高崎市島野町８９０－８ケアサプライシステムズ株式会社　本部
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

当社が運営する老人ホームを中心に、社員向けの接遇・マナー研修
を担当していただます。利用者様やそのご家族様に対する「思いや
り」と「安心感」を提供する接遇力を育て、施設全体のサービス品
質向上に貢献するお仕事です。
・マナー研修の企画、実施
・接遇、言葉遣い、身だしなみ、表情など基本接遇指導
・利用者様、ご家族様への対応マナーの指導
・研修後の評価、フィードバック、フォローアップ、マニュアル作
成
・その他付随する業務
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒370-0015 群馬県高崎市島野町８９０－８ケアサプライシステムズ株式会社　本部
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 ホスピタリティ業界での勤務経験社会人マナー、接遇に関する講師経験社内教育、セミナー講師経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	168,500円〜168,500円
定額的に支払われる手当(b)	事務手当 30,000円〜30,000円調整手当 30,000円〜100,000円処遇手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	230,500円〜300,500円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	その他 毎週 【求人特記事項欄参照】　　※１ヶ月のシフトによる。※月の公休９日（２月は公休８日、９・１２・１月は公休１０日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊通勤手当は会社規定による。 ＊事業所への移動は社用車を使用していただきます。 ＊調整手当は経験を考慮し面接後に決定いたします。 ＊面接で来所される皆様へ＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を お願致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
Webサイト	http://www.caresup.co.jp/
企業全体の従業員数	1,121人
就業場所の従業員数	28人
うち女性	12人
うちパート	2人
設立年	平成16年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	群馬県内中心に介護施設６８ヵ所展開。有料老人７ヵ所、デイサービス２ヵ所、訪問介護１５ヵ所、グループホーム３１ヵ所、ケアプランセンター７ヵ所、訪問看護１ヵ所、福祉用具レンタル２ヵ所他
会社の特長	平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。
代表者	代表取締役社長 駒井　将人
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	群馬県高崎市島野町８９０－８ケアサプライシステムズ株式会社　本部
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄