電気設備工事管理
株式会社 ワイ・ジャストの中途採用求人
給与
315,000円〜615,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.90ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 ヤマダホールディングス本社内12階最寄り駅高崎駅-徒歩1分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
電気設備工事管理(太陽光発電設備含む)
※自家用車を使用して頂きます。(ガソリン代は別途支給)
【変更範囲:変更なし】
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 ヤマダホールディングス本社内12階 |
最寄り駅 | 高崎駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜62歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 1号:定年年齢を上限とする為 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必須 電気設備工事の現場管理 |
必要な免許・資格 | 1級電気工事施工管理技士 必須 |
試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
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賃金・手当
基本給(a) | 200,000円〜400,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 15,000円〜15,000円業務手当 100,000円〜200,000円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 315,000円〜615,000円 |
月平均労働日数 | 20.7日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり 1月あたり5,000円〜(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 4.90ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | 新型コロナ感染予防のために時差出勤やテレワークを行う場合もある。 |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 116日 |
休日等 | 土曜日,日曜日 毎週 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *通勤手当は法人規定による。 *増員に伴う求人 事前に電話連絡の上、応募書類を送付下さい。書類選考後、面接日 時をご連絡致します。 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 ワイ・ジャスト |
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Webサイト | https://yjust.jp/ |
企業全体の従業員数 | 45人 |
就業場所の従業員数 | 26人 |
うち女性 | 7人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成15年 |
資本金 | 5,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
事業内容 | 建築、土木、店舗の設計、太陽光システム事業、環境事業、不動産取引、官公庁の入札、コンサルティング業務等 |
会社の特長 | ヤマダ住建ホールディングスの100%子会社として、地球レベル での環境が問題の今、人にも環境にも優しく限りある資源やエネル ギーを有効活用、環境への負荷低減を提案し、実行する企業です。 |
代表者 | 代表取締役 遠江光義 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 群馬県高崎市栄町1番1号 ヤマダホールディングス本社内12階 |
応募書類の返戻 | あり |
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