介護職(管理者又は管理者候補)
株式会社 ウエルビーイングの中途採用求人
給与
270,000円〜320,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒370-0004 高崎市井野町376 サ高住 ケアビレッジ ウェルビ・井野〃 ウェルビ・井野(デイサービス)〃 有料老人ホーム セカンドステージ壱番館最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 6時00分〜15時00分 15時00分〜0時00分 0時00分〜9時00分
仕事内容
介護施設において、要介護高齢者への生活支援、身体介護、介護相
談等の介護サービスの提供をしながら管理業務をして頂きます。
*就業場所については応相談【就業場所続き】
・有料老人ホーム ウェルビ・岩井の丘
(安中市岩井433-1)
・有料老人ホーム ウェルビ・中栗須
(藤岡市中栗須751-1)
・デイサービス ウェルビ・八千代
(高崎市寺尾町3-1)
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒370-0004 高崎市井野町376 サ高住 ケアビレッジ ウェルビ・井野〃 ウェルビ・井野(デイサービス)〃 有料老人ホーム セカンドステージ壱番館 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 電子タバコのみ屋外で可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 18歳以上の方を募集(労働基準法第61条の深夜業務) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護施設等においての経験 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当 50,000円〜50,000円処遇/キャリ手当 60,000円〜90,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜320,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 6時00分〜15時00分 15時00分〜0時00分 0時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務場所により異なる |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 ローテーションシフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※欠勤控除あり。 ※昇給については会社の実績によりあり。 ※退職金制度対象者は勤続3年以上かつ60歳以下 ※雇用期間以外の労働条件は正社員と同等 ※賃金b欄、定額的に支払われる手当の「処遇/キャリ手当」は、 「処遇/キャリア給手当」です。 *通勤手当 マイカー通勤可(2km以上 11円/km) 【応募希望連絡先】 統括事業本部 〒370-0004 群馬県高崎市井野町376番地 TEL 027-386-8700 FAX 027-386-8668 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ウエルビーイング |
|---|---|
| Webサイト | http://www.wellbeing-care.jp |
| 企業全体の従業員数 | 65人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 3,620万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険法による介護サービス事業。有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、訪問介護、デイサービス、ケアマネ事業所他多種サービスあり |
| 会社の特長 | 着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。訪問介護事業から始 め現在は、有料老人ホーム等住宅型施設の事業展開を進め、また、 人材育成に力を入れている。今後更なる発展を続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 健司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市井野町376番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



