人事・総務・採用担当
ハルナビバレッジ 株式会社の中途採用求人
給与
192,000円〜272,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 計 6.36ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3最寄り駅高崎駅-車30分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間
管理などを行って頂きます。具体的には、
・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定
・求人募集媒体の手配
・求職者の面接、会社説明会の開催
・内定者研修・新入社員研修の企画運営
・募集費・労務費の予算実績管理
・労働時間、残業時間の予算実績管理
他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務
業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。(未経験
者歓迎)
【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3 |
| 最寄り駅 | 高崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 3号(イ):長期によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 192,000円〜272,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,000円〜272,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5.61%〜7.02%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 6.36ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社カレンダーによる。年末年始休み。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 当社は清涼飲料の製造から販売までを手がける「ハルナ グループ」の管理中枢会社です。 良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接して オフィスを構えています。 ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベート ブランドから自社ブランドまでを取り扱っており、グループ全体の 従業員数は400名です。 ※欠勤控除あり この求人は、グループの管理部門を強化するにあたっての求人です 。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ハルナビバレッジ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://harunabev.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 4億9,130万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 飲料・たばこ・飼料製造業 -> 清涼飲料製造業 |
| 事業内容 | ハルナグループ各社の経営戦略策定、製造を行うグループ会社や外部協力工場にて製造した清涼飲料水の販売、市場開発、商品開発。 |
| 会社の特長 | 飲・食を通じて、皆様の笑顔と健康の為に日々取り組みを行ってい ます。ハルナビジネススクールを開講し、人材の教育に積極的に取 り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青木 麻生 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市足門町39-3 |
| 応募書類の返戻 | あり |



