事務員
医療法人 関越中央病院の中途採用求人
給与
162,000円〜231,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒370-3513 群馬県高崎市北原町71番地最寄り駅群馬総社駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分
仕事内容
総務課における事務員を募集します。
※経理業務全般
・経費などの支払業務・決算業務・金融機関、会計事務所の対応
・税務全般の申告、納付・資産管理・保険管理・予算管理
・資金計画作成・補助金、助成金申請
・その他付随業務
※病院運営に関わる事務業務全般も携わっていただきます。
・人事労務管理
・設備、施設管理
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-3513 群馬県高崎市北原町71番地 |
| 最寄り駅 | 群馬総社駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・医療機関勤務経験 ・経理、財務事務の実務経験者・会計事務所又は金融機関出身の方※上記3年以上経験者※いずれかの経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | 日商簿記3級 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 152,000円〜221,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊勤務手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 162,000円〜231,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *経験年数により、基本給を考慮 *通勤手当は当法人の規定による *欠勤控除あり *有給休暇は3ヶ月経過後に10日付与 *事前に電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 求める人材像 ・周りの人とコミュニケーションをとり、チームワークを大切にで きる方 ・病院運営の理解及び、病院経営のサポートや提案ができる方。 ・経理財務のみではなく、前向きに多くのことにチャレンジしたい と思っている方。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 関越中央病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kan-etsu-hospital.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 380人 |
| 就業場所の従業員数 | 240人 |
| うち女性 | 176人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 9,335万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 一般病院(90床)、併設の介護施設、サ高住 |
| 会社の特長 | 地域社会の要望に応じた医療と福祉の発展を図るなかで、 継続医療及び継続看護の充実を確立し、 患者様本位の医療・看護体制をもって地域社会に貢献しています。 |
| 代表者 | 理事長 小林 功 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市北原町71番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



