★児童発達支援(保育士)
ケアサプライシステムズ株式会社の中途採用求人
給与
243,500円〜255,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒370-0072 群馬県高崎市大八木町518-3わくまる おおやぎ園最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
障害をお持ちのお子さまが、日常の動作・知識技術を習得し、集団
生活を送れるようにケアを行います。
集団指導や個別指導、リトミックやゲームといった室内遊びの他、
昼食・おやつでの食育、手洗いやうがい、着替え、排泄といった日
常生活の支援を行います。
・日報入力などのPC業務。
・施設内や施設周辺の環境整備。
・月案、週案、日案の作成。
・保護者への報告、面談。
【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-0072 群馬県高崎市大八木町518-3わくまる おおやぎ園 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 132,500円〜144,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 児童手当 20,000円〜20,000円資格手当 20,000円〜20,000円処遇手当 71,000円〜71,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 243,500円〜255,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,500円〜3,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 基本的には土日は休日(年1回程度、出勤の可能性あり)月の公休9日(2月は8日、9月、12月、1月は10日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は会社規定による *欠勤控除あり *基本的には毎週土曜日・日曜日は休日です。 (年度によって年1回程度、出勤の可能性があります) 月の公休9日(2月は公休8日、12月、1月は公休10日) *面接で来所される皆様へ* ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を お願致します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.caresup.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,121人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 群馬県内中心に介護施設68ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサービス2ヵ所、訪問介護15ヵ所、グループホーム31ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 |
| 会社の特長 | 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 駒井 将人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市大八木町518-3わくまる おおやぎ園 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



