建築設計施工管理（未経験者）
Aqsh高富建設株式会社の中途採用求人
給与
216,000円〜271,600円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年3回 計 5.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒370-0851 群馬県高崎市上中居町１４７２番地２２最寄り駅高崎駅-徒歩25分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜18時00分
仕事内容
建築設計から施工管理までを行っていただきます。
《主な仕事内容》
〇建築物のデザイン・設計・現場管理
・大・中規模工場、倉庫等の新築、増改築
・鉄道関連施設の新築、メンテナンス
・店舗、オフィス、個人住宅新築及びリノベーション
・舞台イベント関連
＊先輩社員から丁寧な指導を致します。
入社後、関連資格（建築士、施工管理技士、ＪＲ工事用資格）取得
の為のバックアップも致します。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-0851 群馬県高崎市上中居町１４７２番地２２ |
| 最寄り駅 | 高崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜30歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 省令３号（イ）長期キャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 異なる 月途中入社（締日ベースで）の方はその月は日給になり、次回以降月給になります。（日給９６００円～１１９００円） |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 16,000円〜21,600円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず１１時間分の固定残業手当を支給。それを超える場合は、別途支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 216,000円〜271,600円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり7,000円〜15,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 11時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊欠勤控除あり。 ＊通勤手当は会社規定による。 ＊現場へは各自自家用車で向かっていただきますが、カードを支給 いたします。 ＊受注があった際には現場が県外になることもあります。 ＊期末手当は業績により支給されます。 会社見学も可能です。 お気軽にお問合せ下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊求人用ＨＰもございます。 ＨＰ採用ページ内にお仕事内容についてわかりやすくまとめたＰ Ｖもありますので、是非ご覧ください。 ＦＡＱ等の掲載もあります。 ｈｔｔｐｓ：／／ｔａｋａｔｏｍｉ－ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 高富建設株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://takatomi-construction.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 2,840万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業 平成元年に会社設立し、店舗やオフィスデザイン、住宅関連、また工場や鉄道施設の設計・施工等、幅広い業務を執り行っております。 |
| 会社の特長 | 大規模工場やＪＲ様の特異性を活かした安定した経営内容、また店 舗、住宅等の設計施工等、様々な仕事内容にふれる事が出来ます。 関係業者様との年間行事も行い社内共々に協力し合える環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役 小井戸 拓朗 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市上中居町１４７２番地２２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
