看護職員
社会福祉法人 マグノリア2000の中途採用求人
給与
183,350円〜274,750円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 24,400円賞与
あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒370-0867 群馬県高崎市乗附町208番地最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 8時30分〜17時30分
仕事内容
特別養護老人ホーム等のご入居者様の健康管理業務全般
バイタルチェック
内服薬の管理
医師への連絡など
*敷地内に複数施設あり 従来型50名、ユニット型40名、
ショート10名、グループホーム9名、ケアサポート25名定員
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-0867 群馬県高崎市乗附町208番地 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設敷地内はすべて禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 1号:定年年齢を上限とする為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 159,600円〜231,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 3,750円〜3,750円資格手当 10,000円〜30,000円精勤手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,350円〜274,750円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,400円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 交替制 |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 休日は月8~9日で交替制勤務です。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【2025年健康経営優良法人ブライト500認定】 従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につ ながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。 取組内容は、ホームページに「健康宣言」を掲載しています。 *年1回連続休暇取得制度(2年目以降)6~10日間 *育児休暇取得者多数 *福利厚生の充実(親睦会、職員旅行、野球部、新潟県湯沢 町に リゾートマンション保有) *永年勤続表彰制度(例:5年で研修旅行10万円) *欠勤控除あり *就業時間はシフトによる ISO9001:2015認証取得 教育システムの充実(新人研修、研修費補助) 「魅力ある職場づくりプロジェクト」による職員満足度向上への取 り組み *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 マグノリア2000 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 89人 |
| 就業場所の従業員数 | 89人 |
| うち女性 | 57人 |
| うちパート | 28人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ・特別養護老人ホーム ・デイサービスセンター・高齢者あんしんセンター ・居宅介護支援センター・小規模多機能型居宅介護センター ・グループホーム |
| 会社の特長 | 「最高の福祉サービスによる心安らぐ生活の提供」を経営理念とし 、ご利用者様の満足を 向上するためISO9001認証取得。若 いスタッフが多く、やる気と実力が活かせる職場です。 |
| 代表者 | 理事長 黒澤 功 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市乗附町208番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



