オートバックス店長候補(高崎市、前橋市、伊勢崎市)
株式会社コバヤシ (オートバックス高崎倉賀野)の中途採用求人
給与
250,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町4672-1最寄り駅JR高崎線 倉賀野駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜19時45分 10時00分〜14時40分 15時25分〜19時45分
仕事内容
・経験に応じて1~2年は店舗内の実務経験を積んで頂きます。
・会社判断・本人の要望を踏まえ店長に登用します。
・店長の業務は売上・在庫・人事管理です。
・経験豊かな店長が丁寧に指導致します。
*自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる
スタッフを育成しています。
変更範囲:キャリアアップによる職種変更(管理職)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町4672-1 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 倉賀野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペース有 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: (省令1号)定年を上限とする為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ・業種問わず、店長又はそれに準ずる役職経験(3年以上)の方・対人折衝の経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 248,680円〜298,680円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 共済会手当 1,320円〜1,320円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜19時45分 10時00分〜14時40分 15時25分〜19時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *就業時間(2)(3)の休憩時間60分。 |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 ローテーションで休み土日休み相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【就業時間の続き】 就業時間(4)9;30~19:15 休憩75分 (4)は土曜、日曜、祝日のみ 1年単位の変形労働時間制を採用、就業時間(1)~(4)の交替 制とし所定労働時間1年を平均して週40時間以内とする(1年単 位変形労働労使協定確認済み) *給与形態は月給制になります。 *経験により加算があります。 *昇給あり(会社規定による) *通勤手当は距離に応じて支給(上限なし) *制服支給 *福利厚生 ・全国の提携施設を特別価格で利用可能。 ・年1回ご家族を交えての屋外BBQ(ファミリーパーティー) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社コバヤシ (オートバックス高崎倉賀野) |
|---|---|
| Webサイト | http://kobayashi.kuruma1ban.com |
| 企業全体の従業員数 | 148人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
| 事業内容 | カー用品の総合量販店のフランチャイズチェーンである「オートバックス」の経営。具体的には、タイヤ・オイル・バッテリー・カーオーディオ等の販売及び取付や車検整備 車販売も手掛ける。 |
| 会社の特長 | 「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない 存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に7店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら20~60代のスタッフが活躍中 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 晴彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県高崎市倉賀野町4672番地1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



