(請)医療事務(外来クラーク/群馬大学)

株式会社 ニチイ学館 前橋支店の中途採用求人


給与
176,920円〜191,060円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円

賞与
あり 年2回 0円〜25,000円(前年度実績)

就業場所
〒371-0034 群馬県前橋市昭和町3-39-15群馬大学医学部附属病院
最寄り駅前橋駅-車15分

就業時間
8時30分〜17時15分 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

【外来クラーク業務】
・各科を受診される患者様の受付、案内業務です。
・未経験でも当社スタッフによる研修指導もあるため安心して
お仕事ができます。
業務の変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒371-0034 群馬県前橋市昭和町3-39-15群馬大学医学部附属病院
最寄り駅前橋駅
最寄り駅から就業場所まで車15分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が60歳の為
学歴必須 高校以上
必要な経験等あれば尚可 医療事務経験
必要な免許・資格医療事務資格 あれば尚可
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる 月給176,920円~189,420円

 

 

賃金・手当

基本給(a)176,920円〜191,060円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)176,920円〜191,060円
月平均労働日数20.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 50,000円
昇給なし
賞与あり 年2回 0円〜25,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 8時30分〜17時15分 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項(1)(2)配属先による
時間外労働時間10時間
休憩時間60分
年間休日数125日
休日等土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始休暇、夏期休暇等
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり
求人に関する特記事項・従業員の駐車場有り(駐車料金4,000円/年)
・労働組合の加入あり
*履歴書・紹介状・職務経歴書を前橋支店へ早めに送付して
ください。書類到着後5日以内に連絡します。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 ニチイ学館 前橋支店
Webサイトhttps://www.nichiigakkan.co.jp/
企業全体の従業員数83,639人
就業場所の従業員数120人
うち女性115人
うちパート30人
設立年昭和43年
資本金
労働組合あり
業種医療,福祉 -> 医療業 -> 医療に附帯するサービス業
事業内容「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
会社の特長医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
代表者代表取締役 森 信介
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績あり

選考について

採用人数3人
募集理由増員
選考方法面接(予定2回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所群馬県前橋市本町2丁目13-11 前橋センタービル1F
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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(契)フロントスタッフ

株式会社 アンビックス 札幌北広島クラッセホテル
200,717円〜300,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒061-1101 北海道北広島市中の沢316番地1
JR千歳線 北広島駅車8分
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分
休日:その他
その他
シフトによる月8休制

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【福島】あん摩マッサージ指圧師(在宅訪問の経験不問)

株式会社フレアス
230,933円〜360,934円
賞与あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
〒960-8073 福島県福島市南中央1-5スカイハイツA-1在宅マッサージフレアス 福島事業所
JR東北本線 福島駅徒歩25分
9時00分〜18時00分
休日:日曜日,その他
毎週
完全週休二日制(日曜および他の曜日1日)入社時特別休暇5日年末年始休暇3日間、産前産後休暇、介護休暇等制度完備