重機オペレーター
さくらコーポレーション株式会社の中途採用求人
給与
288,480円〜524,520円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 0円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒371-0002 群馬県前橋市江木町661最寄り駅上毛電鉄 赤坂駅-車5分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
重機オペレーターとして土木工事現場で働いていただきます。
主に立坑掘削・コンクリート二次製品の設置等の作業を行います。
重機オペレーター以外の土木作業も行っていただきます。
業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0002 群馬県前橋市江木町661 |
| 最寄り駅 | 上毛電鉄 赤坂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 土木工事における知識や重機の操作等 |
| 必要な免許・資格 | 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 1カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 68,480円〜124,520円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 会社~現場への通勤時間月あたり40時間分を固定残業代として支給。40時間を超えた分は別途支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 288,480円〜524,520円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 現場への通勤時間により就業時間が前後する場合あります現場での残業はほとんどありません |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 年末年始、夏期休暇、GW会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *書類選考はありませんが、事前に応募書類を送付して下さい。 確認後、ご連絡します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | さくらコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 土木工事一式立坑工事、コンクリート二次製品設置(緊張他) |
| 会社の特長 | 一般土木工事のほか、推進等の立坑掘削工事や大型コンクリート製 品の据付け、緊張工事など特色のある業務を請負っているため公共 工事管理経験者のある方や様々な職種の方が活躍できる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 村山春美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市江木町661 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



