介護職員【プラチナホーム さくら】
株式会社 ライフライン プラチナホーム さくらの中途採用求人
給与
185,000円〜215,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒379-2152 群馬県前橋市下大島町524-1最寄り駅JR両毛線 前橋大島駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 9時30分〜18時30分
仕事内容
デイサービス、有料老人ホーム内での介護業務
・配膳、食事介助で美味しく食べて頂く下膳時食事量のチェック。
(低栄養にならない様見守り)
・入浴介助、清拭(楽しく入浴して頂く)
・更衣、おむつ交換(何時もさっぱり、心地よく)
・洗濯やお部屋の掃除、買い物
(お部屋でも快適に過ごせるように)
・デイサービスでのレクリエーション、
体操(楽しく笑顔で参加して頂く)
・お散歩等(運動機能維持、四季を感じていただける様配慮して)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒379-2152 群馬県前橋市下大島町524-1 |
| 最寄り駅 | JR両毛線 前橋大島駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜69歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜業務を含む為 定年年齢が69歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 処遇改善手当は、試用期間中は5,000円支給 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,000円〜215,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり300円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)17:30~9:30(休憩120分)*選択可 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 ・シフト制(月9日休み) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・従業員駐車場 有 *勤務時間に関する相談可能です。 *産休、育休制度あり(取得実績あり) *子育てママさん応援中 *急な学校行事にも対応可能(要相談) *腰痛予防ベルト補助(規定有り) *資格取得支援、スキルアップ支援制度あり。 *初心者の方でも安心して働けます。 (教える側、教わる側双方にマニュアル有ります) *スキルアップしたい人必見、各種介護の研修を受ける支援有。 *社長のモットーは、職員のおかげで会社が成り立っている。 *利用者はもちろん、職員とその家族もたいせつにします *有休消化率100% |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ライフライン プラチナホーム さくら |
|---|---|
| Webサイト | http://www.m-lifeline.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 80人 |
| 就業場所の従業員数 | 46人 |
| うち女性 | 39人 |
| うちパート | 24人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム。デイサービス。訪問看護。 |
| 会社の特長 | アットホームで職員が楽しく働きやすい環境を整え、一人一人が輝 ける職場を目指しています。利用者様それぞれのニーズを満たす、 利用者様本位の暖かく思いやり溢れるサービスを追求します。 |
| 代表者 | 代表取締役 申 大樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市下大島町524-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



