情報システム担当(雇用開始日:令和7年10月1日以降)
独立行政法人地域医療機能推進機構 群馬中央病院の中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 55,000円賞与
あり 年2回 計 4.45ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町1丁目7-13最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
雇用開始日:令和7年10月1日以降 職務内容
1病院内の情報システムや院内ネットワークの運用管理
2職員及びベンダーへの問合せ対応
3JCHOポリシーに基づく病院内の情報セキュリティ管理
4情報システムの資産管理とライフサイクルに基づく整備、調達支
援
5病院ごとの状況を踏まえたIT-BCP(事業継続計画)の策定
支援
6情報システムの利便性改善など院内の意見の集約と共有
7個人情報・情報セキュリティ研修の病院職員全員に向けた研修調
整
8その他、情報システム全般に関すること 変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町1丁目7-13 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 常勤の定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 基幹システム(病院システム・部門システムなど)の導入・運用・保守管理経験等。詳細は当院のホームページをご参照ください。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 55,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり200円〜5,100円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.45ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※休憩時間60分 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※従業員駐車場 有料 月6,000円~9,000円(一部補助 有) ※募集要項について詳細は当院のホームページをご参照ください ※事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書(指定様式) を送付して下さい。提出書類は封筒に「情報システム担当職員応 募書類」と朱書きし、簡易書留など受け取り確認のできる方法に てお送りください。 ※応募締め切り:令和7年8月29日 ※雇用開始日:令和7年10月1日以降 ※選考場所は別途ご連絡いたします。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 群馬中央病院 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 27,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 680人 |
| うち女性 | 470人 |
| うちパート | 64人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | (総合病院)内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科、リハビリ科 |
| 会社の特長 | 常に質の高い医療を目標にし、健康管理センター・リハビリセンタ ー等の充実した機能を備えています。急性期病院として、地或に信 頼される中核病院の使命を果たしています。(333床) |
| 代表者 | 院長 内藤 浩 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市紅雲町1丁目7-13 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



