エンジニアリング部門
日東化工株式会社 前橋工場の中途採用求人
給与
233,190円〜303,190円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 150,000円賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒371-0215 群馬県前橋市粕川町深津1573番地最寄り駅上毛電鉄 新屋駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
ゴム工業資源、廃タイヤなどの粉砕処理を行いリサイクル材、再生
ゴムを製造販売しております。弾性舗装材(カラーゴムチップ)、
大型ゴム成形品(踏切マット等)のほか、公園や学校の遊具床材、
スポーツ施設床材、鉄道用踏切パネルなど幅広い用途で開発を行い
、各種施設の安心・安全に貢献しています。
【業務内容】
今回の募集では、
・工場内の製造設備の保全・点検
・製造ラインの新設、設備メンテナンス等
に従事していただきます。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0215 群馬県前橋市粕川町深津1573番地 |
| 最寄り駅 | 上毛電鉄 新屋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ・フォークリフト運転技能者・機械図面が書ける方、高所作業に問題がない方・工場設備管理、設備保全の実務経験をお持ちの方は更に優遇 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 給食手当 3,190円〜3,190円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 233,190円〜303,190円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【その他手当】 所得税法上の配偶者と子(家族手当) 配偶者 20,000円 入社1年後 子1人目 10,000円 入社2年後 子2人目 5,000円 入社3年後 ※子は18歳未満 【36協定の特別条項】 ・機械の故障対応した場合 ・通常の生産量を大幅に超える受注が集中した場合 ・納期が逼迫している場合 *事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付して下 さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日東化工株式会社 前橋工場 |
|---|---|
| Webサイト | https://nittokako.jp |
| 企業全体の従業員数 | 229人 |
| 就業場所の従業員数 | 72人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和24年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> ゴム製品製造業 -> ゴムベルト・ゴムホース・工業用ゴム製品製造業 |
| 事業内容 | ゴム資源のリサイクル事業に取り組んでいます。資源の粉砕処理を行い、カラーゴムチップ、大型ゴム成形品、スポーツ施設床材などの開発も行っています。 |
| 会社の特長 | ゴム製品及び樹脂製品とも高付加価値製品及び資源循環リサイクル 製品等の開発強化に注力し、市場開拓を図ると共に常にお客様と社 会の信頼が得られる企業になるべく努力しております |
| 代表者 | 代表取締役 春山 孝造 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市粕川町深津1573番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



