(請)清掃【秩父市立病院】
東朋産業株式会社の中途採用求人
給与
150,174円〜150,174円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
なし就業場所
〒368-0025 埼玉県秩父市桜木町8-9秩父市立病院最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
秩父市立病院内にて、診察室や待合室、病室、トイレ、浴室などの
清掃業務を行っていただきます。未経験の方も先輩が丁寧にお教え
いたしますのでご安心ください!
・4階建て病床数165床の清掃業務全般(エレベーター使用可)
・専用の機械や装具を使っての掃き、拭き掃除
・各室、トイレ等のモップ掛け、ゴミ収集 など
作業は10名程のローテーション勤務で対応いただきます。未経験
からはじめた方が多く、初めは先輩スタッフが付いて丁寧にサポー
トしますのでご安心ください!
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒368-0025 埼玉県秩父市桜木町8-9秩父市立病院 |
最寄り駅 | |
最寄り駅から就業場所まで | |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳の為 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 150,174円〜150,174円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 150,174円〜150,174円 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
昇給 | なし |
賞与 | なし |
労働時間・休日
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
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就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | - |
休憩時間 | 120分 |
年間休日数 | 105日 |
休日等 | その他 毎週 日・祝は交代勤務シフトによる |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *従業員駐車場あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | 東朋産業株式会社 |
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Webサイト | - |
企業全体の従業員数 | 1,100人 |
就業場所の従業員数 | 23人 |
うち女性 | 20人 |
うちパート | 16人 |
設立年 | 昭和37年 |
資本金 | 1,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
事業内容 | ビルメンテナンス(ビル総合管理)人材派遣(派10-010016) |
会社の特長 | 群馬県庁をはじめ、県内外500ヶ所のビル総合管理(清掃・警備 ・受付等)の請負や派遣を行う |
代表者 | 代表取締役 村田 茂行 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | 欠員補充 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 埼玉県秩父市桜木町8-9秩父市立病院 |
応募書類の返戻 | あり |
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