メカニック
Aqsh株式会社モリスの中途採用求人
給与
190,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 31,600円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒379-2122 ・群馬県前橋市駒形町１５１５－１ ＭＩＮＩ伊勢崎 又は・〒３７０－００７２群馬県高崎市大八木町３０００－１９ ＭＩＮＩ高崎 ＊相談可最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜18時30分
仕事内容
・ＭＩＮＩ（輸入車）の整備＊就業場所はご希望に応じて相談可。
＊就業場所従業員数は企業全体の従業員数で記載しています。【最
寄り駅から就業場所まで】・ＭＩＮＩ伊勢崎：ＪＲ両毛線駒形駅か
ら徒歩１０分・ＭＩＮＩ高崎 ：ＪＲ上越線高崎問屋町駅から徒歩
２０分
業務の変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒379-2122 ・群馬県前橋市駒形町１５１５－１ ＭＩＮＩ伊勢崎 又は・〒３７０－００７２群馬県高崎市大八木町３０００－１９ ＭＩＮＩ高崎 ＊相談可 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙のみを行う部室がある |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 三級自動車整備士 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格 整備士手当 10,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 水曜日，その他 その他 第１、第３火曜と毎週水曜が定休日（会社カレンダーによる）その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【企業の職場能力の開発及び向上に関する取組の実施状況】＊研修 あり：メーカー運営のＢＭＷグループアカデミー（幕張・神戸）に よる新人研修とスキル別研修、社内グループ会社（仙台）による新 人研修とスキル別研修＊社内検定等の制度あり：ＢＭＷグループア カデミーの基準による資格検定（ジュニアテクニシャン・テクニシ ャン・シニアテクニシャン・マスターテクニシャン・マイスター・ ハイボルテージテクニシャン・ｅマイスター） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社モリス |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 80人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
| 事業内容 | 輸入車ＭＩＮＩの群馬県栃木県正規ディーラーとしてＭＩＮＩ伊勢崎、ＭＩＮＩ高崎、ＭＩＮＩ宇都宮、ＭＩＮＩ小山の４店舗にて新車・中古車の販売・修理を行っています |
| 会社の特長 | 県内唯一の正規ディーラーとして輸入車ＭＩＮＩの販売実績を上げ ています。この責任と誇りを持って会社と共に成長する意欲のある 集団です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田下 親男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市駒形町１５１５番地１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
