介護職
社会福祉法人ほたか会地域密着型特別養護老人ホーム グランオー前橋の中途採用求人
給与
188,912円〜290,104円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 26,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒371-0022 群馬県前橋市千代田町5丁目17-5最寄り駅上毛電鉄 中央前橋駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 0時00分〜9時00分 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
●令和3年6月に地域密着型特養(25床)開設
●施設に入居される要介護者に対する介護(個々の心身の状況に応
じた身体介護及び生活援助、余暇活動、日常生活上の支援等)を
担当していただきます。
●個々のご入居者としっかり関われる施設規模で、介護ロボット
(全ベッド生体センサー配備)をはじめ、最新の介護機器を導入し
職員の負担軽減に配慮しています。
●ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきGカンパニー(
ゴールド)、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。
変更範囲:全ての業務への配置転換あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0022 群馬県前橋市千代田町5丁目17-5 |
| 最寄り駅 | 上毛電鉄 中央前橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜業務を含むため 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 152,800円〜250,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 6,112円〜10,004円介護加算手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 188,912円〜290,104円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,500円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 0時00分〜9時00分 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)10:00~19:00(5)11:00~20:00(6)15:00~00:00(7)17:30~ 9:00(宿直時間) |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 ・シフト制により ・月9~10日の休日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ・年間休日数には年末年始休暇3日間を含みます。 *賞与及び昇給は法人内の昨年実績で記載しています。 *未経験・無資格の方でも応募可。 *当法人で働きながら介護職員初任者研修を受講できます。 (受講料半額補助有)無資格の間は時給1,030円 *準夜勤1回・・・・1,700円 *深夜勤1回・・・・3,300円 *新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談 出来るメンター制度を導入しサポートしております。 *当法人は奨学金支援制度を導入しており、日本学生支援機構等の 当法人が認める奨学金を返還している職員には、毎月1万円を限 度に完済まで支援致します。 *事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付して下さい 書類選考後、連絡致します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人ほたか会地域密着型特別養護老人ホーム グランオー前橋 |
|---|---|
| Webサイト | https://hotakakai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 444人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム(25床) |
| 会社の特長 | 県内初の老健施設のサテライト施設。地域密着型特別養護老人ホー ム25床になります。介護ロボット(全ベッド生体センサー配備) を始め、最新の介護機器を導入しております。 |
| 代表者 | 理事長 樋口 明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市千代田町5丁目17-5 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



