理容師又は美容師
エフ・カット 中村 仁哉の中途採用求人
給与
236,740円〜401,232円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 4,200円賞与
あり 年1回 50,000円〜150,000円(前年度実績)就業場所
〒371-0007 群馬県前橋市上泉町3453-1最寄り駅上毛電鉄 赤坂駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜19時00分 9時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度
仕事内容
カット、カラー、シャンプー、清掃、片付けなど
理・美容業に付随する仕事を担当してもらいます。
業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0007 群馬県前橋市上泉町3453-1 |
| 最寄り駅 | 上毛電鉄 赤坂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙場所設置有り |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 理・美容経験者 |
| 必要な免許・資格 | 理容師 必須 |
| 試用期間 | あり 採用した日から3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給1,100円~、カラーリストからスタートし等級制度を活用し随時昇給 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 185,300円〜305,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 51,440円〜95,532円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 236,740円〜401,232円 |
| 月平均労働日数 | 23.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 4,200円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.70%〜3.20%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 50,000円〜150,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜19時00分 9時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 【特例措置対象事業場(週44時間上限)】 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 83日 |
| 休日等 | 水曜日,その他 その他 毎週水曜休み、年末年始、その他会社カレンダーやシフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【特例措置対象事業場(週44時間上限)】 *事前に電話連絡のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付して 下さい。書類選考後、連絡します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | エフ・カット 中村 仁哉 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 1人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 洗濯・理容・美容・浴場業 -> 理容業 |
| 事業内容 | 理容・美容業 カット・カラー専門店 |
| 会社の特長 | 少人数ですが社員個々の実力が十分発揮できます。 |
| 代表者 | 代表 中村 仁哉 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市上泉町3453-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



