総合建設業における管工事施工管理業務
Aqsh株式会社 エイゼンコーポレーションの中途採用求人
給与
431,000円〜456,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜800,000円（前年度実績）就業場所
〒371-0103 群馬県前橋市富士見町小暮１５２７－９最寄り駅ＪＲ前橋駅-車30分
就業時間
8時00分〜17時30分
仕事内容
１）管工事施工管理（管工事施行現場における、工程、品質、
安全、原価管理）および完成書類等の作製。
２）上記に付随する現場作業もあり。
※地中熱事業関連業務もあります。
変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0103 群馬県前橋市富士見町小暮１５２７－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ前橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車30分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 管工事の業務経験ある方 |
| 必要な免許・資格 | ２級管工事施工管理技士 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 350,000円〜370,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 81,000円〜86,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。年間１９６０時間、月１６３時間で算出 |
| 合計支給額(a+b+c) | 431,000円〜456,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜35,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜800,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 26時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 年末年始休暇、夏季休暇。祝日は会社カレンダーによる。（年間休日１２０日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付して 下さい。書類選考後、土、日曜日除く５日程度で連絡致します。 ＊三六協定締結済 ・制服は貸与 ・現在、エイゼンコーポレーションには 土木施工管理技士の資格所持７名、 建築施工管理技士の資格所持７名、 管工事施工管理技士の資格所持４名、 が在籍し活躍中です。 ※エイゼンコーポレーションは、（株）イノベックスのグループ 会社となり、ウェーブロックホールディングス（株） 【※東証スタンダード上場】のグループに入りました。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エイゼンコーポレーション |
|---|---|
| Webサイト | https://e-eizen.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 19人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | １）総合建設業（建設工事・土木工事・管工事・舗装工事・水道施設工事等） ２）地中熱事業（計画、設置工事、地中熱システムの運用コンサルテーション） |
| 会社の特長 | エイゼンは、土木、管工事の許可をはじめ、内装工事など２２種と いうゼネコンに準ずる多彩な許可を「特定建設業」として保有して おります。 |
| 代表者 | 代表取締役 今野 弘成 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市富士見町小暮１５２７－９ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
