野生蚕飼育及び研究開発員
Aqsh富士発條 株式会社の中途採用求人
給与
195,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒325-0025 栃木県那須塩原市下厚崎５－３８２最寄り駅ＪＲ宇都宮線 那須塩原駅-車10分
就業時間
8時00分〜17時00分 7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
野生蚕の飼育及び圃場の整備を行う。野生蚕の生態を研究し、
シルクを使用した化粧品の開発から販売に関わる作業を行う。
※業務中車両運転機会あり。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒325-0025 栃木県那須塩原市下厚崎５－３８２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 那須塩原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 養蚕に関する知識・経験、草刈り機・刈払機の使用経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務スケジュール表での指定日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与、昇給は実績に応じて算定します。 ＊退職金共済制度に加入しています。 ＊事前に連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書（様 式不問）またはジョブカードを送付してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 富士発條 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.fujihatsujyo.jp |
| 企業全体の従業員数 | 33人 |
| 就業場所の従業員数 | 33人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 昭和12年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> その他の金属製品製造業 |
| 事業内容 | 精密小物ばね製造、並びに電磁コイルの組立 |
| 会社の特長 | ＩＳＯ１４００１およびＩＳＯ９００１認証工場です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 伸之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県那須塩原市下厚崎５－３８２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
