老人施設の調理補助【うねめの里】
Aqsh真栄総業 株式会社の中途採用求人
給与
165,120円〜172,000円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
なし就業場所
〒963-0211 福島県郡山市片平町妙見館１－２うねめの里内厨房最寄り駅ＪＲ磐越西線 喜久田駅-車20分
就業時間
交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 10時30分〜19時30分
仕事内容
＊老人福祉施設厨房内においての給食調理補助業務全般＊
【主な業務内容】
・給食の調理 ・料理の盛付け ・配膳
・食器洗浄 ・その他 清掃等
≪経験は問いません。お気軽にご応募ください≫
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒963-0211 福島県郡山市片平町妙見館１－２うねめの里内厨房 |
| 最寄り駅 | ＪＲ磐越西線 喜久田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 165,120円〜172,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 165,120円〜172,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）（２）どちらも勤務可能な方。シフト制です |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 ローテーションによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊ローテーションによる勤務 ＊面接場所については、問合せ時に連絡いたします。 ＊６０歳以上の方も応募可。ただし、６ヶ月毎の契約更新となりま す。 ＊自己通勤可能な方。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 真栄総業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.shineisogyou.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 243人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業，娯楽業 -> その他の生活関連サービス業 -> 他に分類されない生活関連サービス業 |
| 事業内容 | 高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、児童福祉施設、医療施設などに、安心・安全な食事をお届けしています。 |
| 会社の特長 | 召し上がる方々の生きる源「食」がどうあるべきかを念頭に置き、 食の歴史と未来を尊重することで、これからもサービスの向上を図 ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 保科 哲章 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 福島県郡山市（別途打ち合わせ ご連絡致します） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
