事務・運行管理者
Aqsh日光交通 株式会社の中途採用求人
給与
170,430円〜201,640円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 200,000円〜300,000円（前年度実績）就業場所
〒321-1413 栃木県日光市相生町８－１最寄り駅ＪＲ日光駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時50分 5時00分〜14時30分 14時00分〜23時30分
仕事内容
＊タクシーの配車事務
＊観光タクシーの予約業務
＊電話・来客対応
※パソコンを使用する業務あり
※運行管理資格保有者、優遇いたします
変更範囲：ロープウェイ駅務員
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒321-1413 栃木県日光市相生町８－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日光駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜に係る業務があるため１８歳から定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり １ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 150,430円〜179,640円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 20,000円〜22,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,430円〜201,640円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり360円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜300,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時50分 5時00分〜14時30分 14時00分〜23時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | この他、８：００～１６：５０の勤務もありシフト制 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 交番表によるシフト制（月：４週８休） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は、紹介状を不 要とする。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日光交通 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nikko-kotsu.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 70人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 資本金 | 1,423万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 事業内容 | タクシー、バス、ロープウェイ |
| 会社の特長 | 昭和３０年タクシー会社として設立。順調に業績を伸ばし、現在タ クシー、バス、明智平のロープウェイと多業種を営業している。国 土交通省「働きやすい職場認定制度（星２）」の認証事業者です。 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 剛志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県日光市相生町８－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
