鋳物部品の仕上(おもに研磨)
有限会社 横山テクノの中途採用求人
給与
197,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒329-0515 栃木県下野市中大領425-2最寄り駅JR宇都宮線 石橋駅-徒歩20分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
*鋳物部品(火力発電タービンブレード等)を各種手工具での研磨
仕上作業及び溶接、検査業務
*おもに研磨作業を行います。
●未経験者歓迎します。
まずは、先輩社員がついて、簡単な作業から覚えていただきます
増員での募集です。
皆さん長く勤めていただいております。
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒329-0515 栃木県下野市中大領425-2 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮線 石橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜45歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の観点から |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給 8,800円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 197,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 197,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 会社カレンダー/年末年始、GW、夏季休暇土曜日は原則休みですが、年2~3回程度、土曜日勤務があります |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *無料駐車場有り *暑さ対策として、スポットクーラーや扇風機の設置している他、 工場屋根への遮熱塗装を行う予定です。 *流れ作業ではなく、1つの製品を2~4時間かけて研磨していた だきます。 1つの作業に集中して取り組める方に向いています。 《月給一例》 基本給22万+家族手当1.5万+時間外手当3.5万 =27万円 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 横山テクノ |
|---|---|
| Webサイト | http://yokoyama-k.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 36人 |
| 就業場所の従業員数 | 36人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 自動車・同附属品製造業 |
| 事業内容 | 鋳物部品、仕上専用工場 |
| 会社の特長 | 火力発電タービンブレードの研磨の仕上溶接、検査を主に行ってい る。 |
| 代表者 | 取締役社長 横山 隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県下野市中大領425-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



