伐採・造林
株式会社 塩那森林サービスの中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒329-2921 栃木県那須塩原市塩原1100最寄り駅JR西那須野駅-車40分
就業時間
8時00分〜16時30分
仕事内容
◎自然環境に携わることのできる山林での仕事です。
立木の伐採及び間伐、下刈作業、植林作業等をおこなっていただ
きます。チェンソーや刈払い機等を使用します。
*現場は栃木県内です。
(今市地区以北、塩谷地区など県北が中心です)
*矢板市上伊佐野にある当社駐車場に集合してから現場に向かいま
す。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒329-2921 栃木県那須塩原市塩原1100 |
| 最寄り駅 | JR西那須野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車40分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 期間中、日給10000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *会社指定土曜日休みあり(隔週) *会社カレンダーによる*年末年始、お盆休み、GWあり *悪天候による休日あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *矢板市上伊佐野の集合場所に集合、解散となります。 塩原の事務所に出向くことはありません。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 塩那森林サービス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tanigurogumi.com/company/group |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 農業,林業 -> 林業 -> 林業サービス業 |
| 事業内容 | 山林の造林、保育、丸太の生産、請負及び販売、上記に付帯する各種事業 |
| 会社の特長 | 平成11年3月に林業経営基盤の強化、多角化を図るため造林業、 丸太生産業並びに異業種(土木業)が参画して設立した新鋭の企業 である。上記企業をベースに幅広い事業展開を目指している。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷黒 公重 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県さくら市氏家3450-94 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



