建設土木作業員
株式会社 那須開発の中途採用求人
給与
195,500円〜276,000円日給制
通勤手当
なし賞与
あり 年1回 0円〜(前年度実績)就業場所
〒324-0032 栃木県大田原市佐久山1979-2最寄り駅JR宇都宮線野崎駅-車20分
就業時間
8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分
仕事内容
建設工事の作業業務及造園の業務
*建設車両による作業
(主に、バックフォー。他にブルドーザーなど)
*ソーラーパネルの現場組立作業 等
※作業現場は主に那須塩原市・大田原市ですが、宇都宮方面や白河
方面の場合もあります。
(宿泊を伴う遠方の出張可能な方、優遇します)
※朝8時から現場作業になります。
集合時間は、現場により異なります。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒324-0032 栃木県大田原市佐久山1979-2 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮線野崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | なし(喫煙可) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 (刈払い機使用経験者・講習修了者等優遇します) |
| 必要な免許・資格 | 車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 195,500円〜276,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,500円〜276,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 0円〜(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *メインは(1)ですが、現場により(2)の勤務もあり。休憩時間の内訳:昼60分、午前、午後それぞれ30分 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 89日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *年末年始、お盆休み、GW休み*現場の状況や悪天候の場合等、休日が振替になる場合あり。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※労働日数は、天候や繁忙期・閑散期により多少変動有ります。 ※自動車通勤できない方でも迎えに行くことができます。 ※場所がわかりにくいと思われるため、面接時は電話で対応する等 の配慮をいたします。 *資格保持者の方、賃金優遇します。入社後に免許の取得も可能で す。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 那須開発 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建設土木鉄塔工事業 |
| 会社の特長 | ◇社員旅行がありアットホームな会社です◇ |
| 代表者 | 代表取締役 手塚 勝美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県大田原市佐久山1979-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



