ホテルルートイン矢板の中途採用求人

給与

300,000円〜400,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒329-2136 栃木県矢板市東町３００８－８
最寄り駅ＪＲ矢板駅-徒歩20分

就業時間

交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜8時00分 〜の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

＊フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般
【具体的には】
・スタッフマネジメント、採用、育成
・シフト管理
・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理
（クレジット決済や仕入れ額などの計算）
・建物や施設内設備の管理、修繕計画
・収益の計算、原価の計算　その他月次業務
【キャリアステップ】
まずはフロント接客や客室清掃など現場の仕事を知ることから。
徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
「変更範囲：変更無し」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒329-2136 栃木県矢板市東町３００８－８
最寄り駅	ＪＲ矢板駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋内に喫煙コーナー設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務有り（下限）、定年６５歳のため（上限）
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	300,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	300,000円〜400,000円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	あり 1月あたり1,500円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜8時00分 〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	＊（３）は、休憩１２０分
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 その他 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊賞与年２回 ＊昇給年１回　※賃金規則有 ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当有り　※家族手当・社宅手当・地域手当など ＊資格援助制度（受験料負担有） ※英検・ＴОＥＩＣ・秘書技能検定など ＊社員割引　※電子クーポン有り ＊スタッフ紹介手当支給　※クオカード２万円分 ＊ベネフィットステーション利用可能 ※旅行・レジャー割引、Ｅラーニングなど ◆応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ホテルルートイン矢板
Webサイト	http://www.route-inn.co.jp
企業全体の従業員数	21,061人
就業場所の従業員数	37人
うち女性	34人
うちパート	33人
設立年	昭和52年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル
事業内容	「ホテルルートイン」の店舗開発、運営事業。「ホテルルートイン」の建築施工、設計管理等。ホテル併設居酒屋の店舗開発、運営事業。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（へ・ほ３３）
会社の特長	「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国５００店 舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指してします。
代表者	地区支配人 田中　哲也
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	栃木県矢板市東町３００８－８
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄