カセツリース株式会社の中途採用求人

給与

244,961円〜382,462円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒963-0215 福島県郡山市待池台１丁目１７番８
最寄り駅ＪＲ郡山駅-車25分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

＊ビルや学校・病院・スタジアム等を建設する際に使用する
仮設資材（足場）をレンタルしています。
＊建設会社や建設現場へ出向き営業活動を行います。
受注に向けた営業と、納品が決まってからは監督さんとの
打ち合わせが主な仕事になります。
＊福島県を中心に営業活動をしています。
・法人向けの営業となります。
・営業のノルマはありません。
・会社貸与の営業車で営業を行います。
「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒963-0215 福島県郡山市待池台１丁目１７番８
最寄り駅	ＪＲ郡山駅
最寄り駅から就業場所まで	車25分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙所設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	212,000円〜331,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	32,961円〜51,462円
固定残業代に関する特記事項	＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外労働を固定残業代として支給します。２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
合計支給額(a+b+c)	244,961円〜382,462円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	※１年を平均して週４０時間を超えないものとする。
時間外労働時間	7時間
休憩時間	60分
年間休日数	124日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ※完全週休二日制※年末・年始・夏期　各休暇あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊毎年社員旅行（海外・国内選択可）あり（旅費は全額会社負担） ＊保養施設（リステル猪苗代・会員制リゾートホテル）あり ＊ゴルフ・フットサル同好会あり ※有給休暇は入社と同時に５日分先に付与されます。 ※教育制度あり ※営業職経験者優遇 ※本人希望の場合、他県への転勤可能（宮城県・栃木県・茨城県） ◎当社は従業員の健康管理に積極的に取り組む事業所として、栃木 県から「令和６年度とちぎ健康経営事業所」の認定を受けており ます（認定期間：令和６年８月１日～令和９年７月３１日）。 ◆書類選考となりますので、履歴書（写真添付）紹介状を事前に お送りください。書類選考後、試験日時等を連絡いたします。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	カセツリース株式会社
Webサイト	https://www.kasetsu.co.jp
企業全体の従業員数	71人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	4人
うちパート	0人
設立年	昭和58年
資本金	7,000万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業（木造建築工事業を除く）
事業内容	・建設用仮設資材のレンタル・鳶土工工事の請負・住宅用足場工事の請負
会社の特長	・１４０億円の資材を運用する安定した会社です。 ・栃木、茨城、宮城、福島で営業展開しています。 （か６）
代表者	代表取締役 村上　勇人
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	福島県郡山市待池台１丁目１７番８
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄