介護職員(正社員)
社会福祉法人 ともいき会 特別養護老人ホーム ひだまりの里の中途採用求人
給与
186,650円〜282,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 14,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒329-2144 栃木県矢板市川崎反町303番地最寄り駅宇都宮線 矢板駅-徒歩20分
就業時間
交替制(シフト制) 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
*施設利用者様の生活支援のお仕事です。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、歩行介助、着脱の介助などの
介助があり、見守りから全介助まで個人の状況に合わせて適切
な介助をしていただきます。
・レクリエーション、機能訓練、精神的なケアなども必要な仕事
になります。利用者様の悩みや相談に乗ってあげたり、話し
相手になってもらうことで、安心で落ち着いた生活が送れる
ようになります。
「変更範囲:変更無し」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒329-2144 栃木県矢板市川崎反町303番地 |
| 最寄り駅 | 宇都宮線 矢板駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集、省令2号:深夜業を含むため(下限) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 実務経験6ヶ月以上 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 144,150円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜20,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円特別処遇改善手当 2,500円〜2,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 186,650円〜282,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 14,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)12:30~21:30(5)21:30~ 6:30※月に4回程度の夜勤をお願いします。 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 月10日休みのシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *勤務時間は早番、通常、遅番、夜勤があり、詳細は面接時説明 します。 *賃金は資格、経験などにより基本給の手当付加がアップになり ます。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要になります(オンライン 自主応募の場合は不要です)。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 ともいき会 特別養護老人ホーム ひだまりの里 |
|---|---|
| Webサイト | http:/www.tomoikikai.info |
| 企業全体の従業員数 | 70人 |
| 就業場所の従業員数 | 48人 |
| うち女性 | 36人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 9,820万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業として特別養護老人ホーム50床(入居型)第二種社会福祉事業として老人短期入所事業10床以上60床の老人福祉施設 (ひ31) |
| 会社の特長 | 多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ 自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う |
| 代表者 | 理事長 守田 倫郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県矢板市川崎反町303番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



