自動車FRP樹脂の成形、塗装、加工の作業/正社員【急募】
株式会社 トップス 栃木工場の中途採用求人
給与
207,500円〜239,400円時給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 100,000円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒329-2213 栃木県塩谷郡塩谷町大字熊ノ木1369-2「梨ノ木平工場」最寄り駅 -
就業時間
8時15分〜17時00分
仕事内容
*FRP製樹脂(繊維強化プラスチック)の成形、塗装、加工
作業を行い自動車のパネルを製造する仕事です。
・システム化された生産工程の中で成形機及び手作業で
製造を行います。
※立ち仕事になります。
※男女ともに活躍できる職場です。
「変更範囲:変更無し」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒329-2213 栃木県塩谷郡塩谷町大字熊ノ木1369-2「梨ノ木平工場」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室以外禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によりキャリア形成のため ※45歳以上の方も応相談 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 FRP成形作業経験者尚可 ※無くても応募可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給1,100円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 207,500円〜239,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 207,500円〜239,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1時間あたり50円〜100円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時15分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 その他 ・当社カレンダーによる ・年末年始、夏期休暇、GW休日※繁忙期は土曜日出勤の場合有り |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 トップス 栃木工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.frp-tops.com |
| 企業全体の従業員数 | 37人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> プラスチック製品製造業(別掲を除く) -> 発泡・強化プラスチック製品製造業 |
| 事業内容 | 自動車車体・附随車製造業(と22) |
| 会社の特長 | 樹脂成形品全般の企画・デザイン・設計 試作・製造等、量産化 までのー貫したシステムで、お客様の満足度を得ている会社です。 お客様は上場企業が主流で安定成長をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 堀内 義昌 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県塩谷郡塩谷町大字熊ノ木1369-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



