特殊土木作業(正社員)

株式会社 BOSAIの中途採用求人


給与
250,000円〜400,000円

月給制

通勤手当
なし

賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒329-1571 栃木県矢板市片岡2212-12
最寄り駅JR片岡駅-車5分

就業時間
8時00分〜17時00分

 

仕事内容

*斜面安定工事全般のお仕事です。
・法面作業
・ボーリングマシン操作作業(補助業務)
・作業は、ベテランの指示、指導を受けながら進めます。
・現場は、栃木県内全域になります。
・社有車貸与または会社の車に乗合で作業現場へ移動します。
※高所での立ち仕事です。
※将来は技量により現場監督を任せることもあります。
※経験者優遇いたします。
※男女とも活躍できる職場です。
「変更範囲:会社の定める業務」



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒329-1571 栃木県矢板市片岡2212-12
最寄り駅JR片岡駅
最寄り駅から就業場所まで車5分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり18歳〜44歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 高所作業(下限)、長期勤続によるキャリア形成のため(上限)
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)250,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)250,000円〜400,000円
月平均労働日数22.8日
通勤手当なし
昇給あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間16時間
休憩時間120分
年間休日数91日
休日等日曜日,その他
その他
*会社カレンダーによる(土曜日は隔週で休日)・年末年始休み ・お盆休み ・GW休み
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅単身用あり
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*社用車貸与または送迎となります。
燃料費は会社が負担します。
◎当社は従業員の健康管理に積極的に取り組む事業所として、栃木
県から「令和6年度とちぎ健康経営事業所」の認定を受けており
ます(認定期間:令和6年8月1日~令和9年7月31日)。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要になります(オンライン
自主応募の場合は不要です)。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 BOSAI
Webサイトhttps://bosai-constr.com
企業全体の従業員数20人
就業場所の従業員数20人
うち女性3人
うちパート0人
設立年平成23年
資本金500万円
労働組合なし
業種建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容建設業でも防災に関する特殊分野に専業してます。斜面安定工法、一般に法面工事とも呼ばれており、現在は震災関連工事の受注が約半分です。今後も災害対策工として受注・施工をしていきます。
会社の特長地滑り対策工事、落石対策工事等の表面処理工を行っています。 工種はモルタル吹付工・ロックボルト工・グラランドアンカー工等 特殊な技術を有して、競合他社の少ない会社です。(へほ28)
代表者代表取締役 富本 泰浩
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 即決
通知方法電話
選考日時等随時
選考場所栃木県矢板市片岡2212-12
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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美容師 サンキューカット 保戸野店

株式会社 サンキューカット
246,000円〜319,500円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒010-0904 秋田県秋田市保戸野原の町15-1

変形労働時間制 9時00分〜19時00分
休日:その他
その他
正月4日・GW4日・お盆休み3日間

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バスドライバー(事業拡大による増員求人です)入社祝金あり

朝日観光バス 株式会社
212,200円〜386,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒991-0063 山形県寒河江市大字柴橋字台下709-1

8時30分〜17時30分
休日:その他
なし
当社カレンダーによるシフト制