技術系総合職
AeroEdge株式会社の中途採用求人
給与
200,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒329-4213 栃木県足利市寺岡町482-6最寄り駅JR両毛線 富田駅-徒歩15分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
技術系総合職として専門性を活かして専門性の高い業務を行います
。
(以下のいずれか、もしくは複数を担当)
・生産技術、製造技術、工程設計、工程改善
(切削、研磨、研削、ワイヤ放電加工など)
・工具設計・製作(エンドミル等)、治具設計・製作
・試作部品加工、設備導入、設備メンテナンス
・3D-CAD/CAMを用いたプログラム作成
・品質マネジメントの構築、維持、整備
・品質管理、品質検査、非破壊検査
・その他、機械加工領域における専門的な領域の業務
*変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒329-4213 栃木県足利市寺岡町482-6 |
| 最寄り駅 | JR両毛線 富田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 エンジニアとしての実務経験(概ね3年以上) |
| 必要な免許・資格 | 3級機械加工技能士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5.87%〜5.87%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 詳細は会社カレンダーによる(年末年始、GW、夏期休業あり)、 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *選考の流れ 書類選考 → 一次面接・適性検査 → 二次面接 → 内定・入 社 ※入社時のポジションによって、面接が3回になる場合有 *適性検査について スマートフォンを使用した性格検査 職種ごとの専門性を確認する適性検査、実技検査等の実施有 *面接時の持ち物 スマートフォン、筆記用具 *昇給率(補足) 表記の値は全社平均。個人ごとの昇給率は人事評価により異なる 『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。』 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | AeroEdge株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.aeroedge.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 146人 |
| 就業場所の従業員数 | 146人 |
| うち女性 | 34人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 4億9,400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 航空機・同附属品製造業 |
| 事業内容 | 航空機エンジン部品製造などを中心に、高難易度の金属加工で世界に貢献する企業です。他社では実現できない高い技術力と品質保証で、付加価値の高い加工を実現します。 |
| 会社の特長 | 2023年7月に東証グロース市場に新規上場し、事業の安定的な 拡大に向けて経営基盤整えました。高い成長の可能性を期待された 企業として、新事業向けの新工場が完成し今後も事業を拡大予定。 |
| 代表者 | 代表取締役 森西 淳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 栃木県足利市寺岡町482-6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



